Старый Оскол
территория Фабричная площадка
территория Фабричная площадка
СГОК - входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината-железорудный концентрат; железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработкой планов развития горных работ по карьеру и отвальному хозяйству;
- Составлением сетевых графиков ведения горных работ на месяц;
- Разработкой планов развития горных работ подрядными организациями;
- Разработкой локальных проектов развития горных работ;
- Перспективным планированием горных работ;
- Разработкой сценариев развития и ведения горных работ;
- Анализом соблюдения выполнения горных работ;
- Анализом выполнения производственных показателей подразделений горнотранспортного передела;
- Анализом причин отклонений производственных показателей от плана.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Высшее образование (Горный инженер ОГР);
- Опыт работы по направлению горные работы;
- Опыт работы с ГГИС Micromine (будет преимуществом).
РАБОТА В Стойленском ГОК - ЭТО:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.