Врач-методист/Медицинский статистик

Вакансия: Врач-методист организационно-методического отдела

Обязанности:

• Организация и координация методической работы медицинского подразделения:
  • Поиск образовательных организаций для сотрудников.
  • Подготовка заявок на обучение.
  • Информирование персонала о возможностях повышения квалификации.
• Разработка информационных материалов для сотрудников.
• Обеспечение взаимодействия между структурными подразделениями для реализации задач учреждения.
• Подготовка стандартных операционных процедур (СОПов), инструкций и приказов.
• Разработка презентаций, аналитических и справочных материалов о деятельности медицинской организации.
• Участие в лицензировании новых видов деятельности медицинского учреждения.
• Сбор, анализ и оценка показателей деятельности с использованием статистических методов и информационных систем.
• Подготовка материалов и статей для публикации в СМИ.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (понедельник – пятница).
• Работа в современном медицинском учреждении, оснащённом новейшим оборудованием.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ:
  • Стабильная выплата заработной платы.
  • Оплачиваемые отпуска и больничные.
• Дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты:
  • Поддержка начинающих специалистов.
  • Выплаты за увеличение объёма работ.
  • Возможность компенсации за аренду жилья.
• Работа в Сертолово, с удобной транспортной доступностью:
  • От метро «Парнас» – маршрут №439.
  • От метро «Проспект Просвещения» – маршруты №555А, 444, 435, 434, 676.
  • От метро «Озерки» – маршрут №673.

Требования:

• Высшее медицинское образование и подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Знание стандартов делопроизводства, требований к оформлению медицинской документации, порядка лицензирования медицинских услуг.
• Умение работать с аналитическими данными и электронными медицинскими системами.
• Высокий уровень ответственности, умение работать в команде, навыки управления проектами.

Для отклика на вакансию отправьте резюме или свяжитесь с отделом кадров.