Обязанности:
1.Производить расчет показателей эффективности проектов;
3. Формировать (подготовка экономических слайдов, сбор, анализ, консолидация) инвестиционные меморандумы, пакет для принятия решений и прочие материалы для защиты инвестиционных проектов и инвестиционных программ;
4. Участвовать в подготовке материалов для защиты проектов в профильных службах и органах инвестиционной деятельности Компании, для заседаний Технико-технологического экспертного совета Компании, заседаний Инвестиционной комиссии Общества в части расчетов экономической эффективности проектов, анализа чувствительности, ценовых сценариев, факторных анализов, оценки рисков, устранения замечаний.
5. Выполнять мониторинг текущего состояния и прогнозирования по ключевым показателям эффективности проекта в сравнении с утвержденным планом / графиком выполнения мероприятий и ожидаемыми результатами. Обеспечение необходимого контроля расходования средств по проектам и принятия своевременных управленческих решений.
6. Подготовка обоснования целесообразности проведения геологоразведочных работ и освоения месторождений на основе их стоимостной оценки в действующей налоговой системе РФ с учетом прогнозов и сценариев, принятых в Компании на момент проведения оценки
7.Поддерживать актуальной базу данных инвестиционных проектов (БИП) в корпоративном информационном ресурсе SAP. Готовить шаблон для загрузки проектов в БИП.
Требования:
- Высшее профессиональное (экономическое) образование
- Знание:
1.Основы экономической оценки эффективности бизнес-проектов: методология расчета NPV, EBITDA, PI, IRR, ЧДП;
2. Базовые знания по обустройству и разработке нефтяных месторождений;
3. Знание организации инвестиционного процесса, специализированного программного обеспечения по инвестиционным проектам (MERAK PEEP), базовые знания законодательства в области расчетов НДПИ, налогообложения (налог на имущество, НДС, налог на прибыль);
4. Требования к составлению деловой документации.
Условия:
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- пятидневная рабочая неделя;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года
