Аналитик 1С

"Нильсон Авто" - лидер Омска по работе со среднетоннажным и малотоннажным коммерческим транспортом японского, корейского и китайского происхождения.

Мы продаем автозапчасти (до 30 000 SKU в наличии) в трех розничных точках (2 в Омске и 1 в Московской области) и онлайн по всей России (свой интернет-магазин, маркетплейсы, CRM-продажи), ремонтируем автомобили (Автотехцентр на 20 грузовых постов), продаем грузовики российской сборки (Ambertruck).

Темпы роста опережают прогнозы, поэтому мы в поиске Аналитика 1С в штат, готового много трудиться и докапываться до истины.

Чем нужно будет заниматься:

1. Собирать и систематизировать требования от пользователей, разрабатывать стандартную проектную документацию (функциональные требования, технические задания);
2. Искать стандартные методы решения в 1С:УТ 11.5 и других конфигурациях;
3. Искать узкие места и возможные решения (приоритетен подход: минимум программных изменений - максимум использования возможностей типовых конфигураций);
4. Консультировать пользователей и развивать текущие процессы;
5. Анализировать данные в базе, выявлять и исправлять ошибки;
6. Закрывать месяц в 1С:УТ.

Ожидаем от кандидата:

1. Ответственность, как не звучало бы банально, но она очень важна!
2. Желание работать, искать проблемы и героически их решать, в том числе и разбор мелочей!
3. Знание предметных областей: Бухгалтерский и налоговый учет, оперативный учет, знание процессов закрытия месяца (расчет себестоимости);
4. Практический опыт ведения проектной документации и написания технических заданий;
5. Навыки консультирования и обучения пользователей;
6. Знание основных конфигураций 1С: Предприятие 8, умение писать запросы.

Мы предлагаем:

1. Для тебя есть индивидуальные планы развития, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому, поэтому помогаем каждому сотруднику в формировании индивидуальной мотивации.
2. Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми. Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.
3. График работы гибкий, оговаривается на собеседовании с руководителем. У нас есть возможность работать в гибридном формате (часть времени в офисе, часть удаленно).
4. Корпоративные скидки на продукцию компании, а так же фирменный мерч на дни рождения.