Middle DevOps инженер

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МагнитTech – команда из 4500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности).

Сейчас наша команда в поиске надежного коллеги DevOps-инженера.

Стек технологий: Prometheus/Grafana LGTM Stack; ELK, Zabbix, Alertmanager, Zipkin/ Jaeger, GitLab, Docker, Kubernetes.

Чем ты будешь заниматься:

  • развивать и поддерживать высоконагруженную и отказоустойчивую систему мониторинга в одном из самых больших ретейлов так, чтобы бизнес мог быть спокоен;
  • консультировать заказчиков и коллег по вопросам настройки мониторинга. Помогать с расследованием инцидентов на объектах мониторинга;
  • выстраивать процессы CI/CD;
  • искать способы сделать более надежным и быстрым не только мониторинг, но и другие сервисы компании;
  • приходить вместе с заказчиком к лучшим решениям и практикам.

Мы ожидаем:

  • энания Linux-систем и скриптовых языков (Bash, Python);
  • понимание того, как функционируют компоненты системы мониторинга (Prometheus/Grafana; ELK, Zabbix, Alertmanager, Zipkin/ Jaeger) и опыт их эксплуатации;
  • понимание принципов построения и эксплуатации распределенных отказоустойчивых/высоконагруженных систем;
  • опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes). Опыт эксплуатации приложений в Kubernetes;
  • опыт и желание работать в рамках подхода Infrastructure-as-Code / Monitoring-as-Code (helm, ansible, GitLab CI/CD pipelines).

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;
  • ДМС со стоматологией;
  • оплату обучения на курсах и участие в конференциях;
  • возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
  • прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
  • возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
  • наличие корпоративных скидок PRIMEZONE, программ лояльности, корпоративной библиотеки, курсов;
  • корпоративную технику для комфортной работы.