Медицинская сестра/Медицинский брат кабинета функциональной диагностики

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: ГБУЗ ДГП №58 ДЗМ
Уровень зарплаты:
от 67700 до 80450 RUR
Город:
Москва
улица Кулакова 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение диагностических мероприятий и исследований, назначаемых врачами-специалистами:
  • проведение и снятие электрокардиограммы (далее-ЭКГ) с применением функциональных проб;
  • электрокардиографические исследования (в 12-ти отведениях);
    дополнительное исследование с функциональными пробами;
  • ортопроба (пребывание исследуемого в вертикальном положении в течение 8 мин.);
  • дополнительное исследование в 3-х отведениях на вдохе;
  • дополнительное исследование на одном отведении для оценки ритма;
  • электрокардиографические исследования на дому при записи на неавтоматизированных приборах;
  • суточное мониторирование артериального давления;
  • электрокардиографические исследования в условиях непрерывной суточной регистрации электрокардиосигнала пациентов (холтеровское мониторирование);
  • электрокардиографические исследования в кабинете при проведении профилактических осмотров детей при записи на неавтоматизированных приборах;
  • исследования функций внешнего дыхания (спирография, функциональные пробы с бронхолитиками);
  • проведение электроэнцефалографии с применением функциональных проб;
  • своевременное предоставление заключений врачам-специалистам;
  • подготовка рабочего места в начале рабочего дня и приведение рабочего места в порядок в конце рабочего дня.

Требования:

  • средне-специальное медицинское образование;
  • наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации на осуществление медицинской деятельности по специальности "Функциональная диагностика";
  • умение работать с информационной системой ЕМИАС приветствуется, знание ПК в объеме пользователя;
  • личные качества: вежливость, внимательность к пациентам, стрессоустойчивость, чистоплотность, усидчивость.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2, одна рабочая суббота/воскресенье в месяц;
  • регулярное повышение квалификации за счет средств работодателя.