Разработчик-программист 1С.8.3 ЗУП

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: РН-Учет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
улица Советской Армии 243
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО "НК "Роснефть".

Наша команда в поиске разработчика-программиста 1С.8.3 ЗУП.

Ищем кандидата в Самаре, Уфе, Саратове, Краснодаре, Тюмени, Красноярске.

Какие задачи необходимо выполнять:

  • Архитектурная проработка изменений, выполняемых в соответствии с техническими заданиями;
  • Доработка (кодирование, программирование) конфигурации «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом 3»: алгоритмы, отчеты, печатные формы, механизмы интеграции и т.д. в соответствии с техническими заданиями;
  • Тестирование доработанного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям, устранение выявленных замечаний;
  • Администрирование конфигурации «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом 3» (установка типовых обновлений);
  • Участие в разработке технических заданий на доработку информационной системы;
  • Поддержка пользователей информационной системы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом 3» (консультации, решение типовых и нетиповых проблем, возникающих при работе).

Наши условия:

  • Высшее образование (техническое/экономическое);
  • Знание принципов расчета заработной платы и кадрового учета не ниже продвинутого уровня;
  • Знание принципов бухгалтерского учета;
  • Опыт работы с компонентами «Предприятие 8» не менее 3 лет на уровне разработчика;
  • Опыт разработки механизмов интеграции (COM, XML, XLS);
  • Опыт администрирования «Предприятие 8.2» (клиентская/серверная часть);
  • Опыт администрирования СУБД MS SQL;
  • Опыт написания технических заданий на доработку систем;
  • Опыт описания бизнес-процессов;
  • Навык анализа и структурирования информации при решении задач.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии;
  • Годовое вознаграждение, премию ко дню работников нефтяной и газовой промышленности;
  • Ежеквартальную индексацию оклада;
  • Современный комфортабельный офис, возможность работать удаленно;
  • График работы: 5/2, сб., вс. - выходные;
  • Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела;
  • Возможность финансового, профессионального и карьерного роста.