Рекрутер / Менеджер по персоналу

Группа инженерного проектирования "ФОРМАТ"— одно из ведущих проектных бюро, реализовавшее десятки значимых проектов на территории России.

10 лет мы создаём сложные и уникальные объекты: бизнес-центры, жилые и многофункциональные комплексы, образовательные учреждения.

Наши заказчики – крупнейшие и устойчивые девелоперы, которые заинтересованы в современной прогрессивной архитектуре.

Работа в ГИП Формат — это:

• Интересные и значимые проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людей лучше в долгосрочной перспективе.
• Сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. Мы идём в ногу с новыми технологиями — всё самое интересное и полезное берём в работу - работаем в BIM (Revit, Civil), используем современные методики расчетов. Наша философия — это достижение высокого качества работ за счёт постоянного обучения и цифровизации процесса.
• Команда: работа бок о бок с профессионалами, каждым из которых готов поделиться своим опытом и все это без лишней бюрократизации. Работу мы строим на основе профессиональной компетентности, уважения, ответственности, постоянного совершенствования и достижения результата.
• Профессиональное развитие: мы инвестируем в наших опытных коллег и молодые таланты, предоставляя различные варианты обучения: корпоративное (база знаний, библиотека) и внешнее, с использованием различных источников и направлений. Любой сотрудник имеет возможность пройти стажировку в других городах. А наша организационная структура позволяет специалистам развиваться профессионально и строить как вертикальную, так и горизонтальную карьеру!

Мы — сильная и уверенная команда, и мы ждём тебя, присоединяйся!

Обязанности:

• Своевременный и качественный подбор персонала на позиции руководителей и технических специалистов;
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
• Создание и обновление базы кандидатов;
• Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками;
• Предоставление отчетности руководителю;
• Участие в HR-проектах по другим направлениям.

Требования:

• Успешный опыт подбора персонала в строительных и проектных организациях;
• Опыт в девелопменте/проектировании будет Вашим преимуществом;
• Опыт прямого поиска персонала, в том числе HeadHunting;
• Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность;
• Высокий уровень самоорганизации, эмпатия, пунктуальность;
• Внимание к деталям, оперативная связь;
• Гибкость и дипломатичность.

Условия:

• Интересные и масштабные проекты;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
• Работа в офисе или удаленный формат;
• Конкурентоспособная белая заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая корпоративная среда;
• Комфортный офис с оборудованной зоной питания с кофемашиной.