Начальник ОМТО

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Когалым
Янтарная улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководить работой отдела;
  • Организовывать закупочную деятельностью в целях поставки товаров в интересах УО наиболее эффективным способом.
  • Оптимизировать закупочную деятельность, учитывая изменения сезонных колебаний, ситуации в производстве конкретных материалов, а также других необходимых факторов
  • Контролировать приемку, складские остатки, а также обеспечивает мониторинг их оборачиваемости.
  • Контролировать своевременное исполнение договорных обязательств контрагентами в части договоров, заключенных отделом.
  • Обеспечивать Общество всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества наиболее эффективным способом.

Требования:

- Образование: Высшее, техническое

- Стаж: не менее 3 лет в области закупок и поставок.

Профессиональные знания и навыки:

- управления персоналом;

- складской логистики и снабжения;

- деловой переписки, делового общения;

- осуществления закупок товаров;

- проведения инвентаризации на складе;

-проведение переговоров;

- методики оценки рынка товаров;

- основы трудового законодательства.

- MS Excel, Power point, 1С УПП, ERP.

Условия:

  • Условия:

  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.

  • Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.

  • Вознаграждение по итогам года по результатам работы.

  • Ежегодная индексация заработной платы.

  • Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.

  • Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам.

  • Расширенный социальный пакет включающий:

    -ДМС с первого дня работы;

    -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников;

    -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;

    -перспективы карьерного роста и личностного развития.

    - Консультационная поддержка на период адаптации.

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Возможны командировки.
  • В подчинении 6 человек.
  • Аренда жилья не предусмотрена.