Оператор МиАС (Машинист стеллажного крана)

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ набор НА ВАКАНСИЮ "Оператор МиАС".

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• выполнять размещение ТМЦ по системе WMS управления складом строго по инструкции;

• выполнять размещение тарных мест в ячейки на механизированном складе, доставку ТМЦ в зону комплектации в соответствии с требованиями инструкции;

• производить работу с дефектными и бракованными тарами, обнаруженными в процессе размещения, принимая меры по их исключения из оборота, путем информирования ответственных работников;

• организовывать рациональное размещение, складирование, хранение и сохранность ТМЦ;

• производить контроль наличия порожних тар на ячейках мех. склада, посторонних предметов в тарах в период хранения на стеллажах, очищать их от старых табличек, бирок и других информационных надписей;

• следить за состоянием и режимом работы узлов и механизмов оборудования (штабелера), за настройкой прибора (ТСД) по заданным параметрам.

наша вакансия подойдёт вам, если у вас есть:

• Среднее образование, наличие удостоверения машинист крана

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• График работы 2х2 (день/день или день/ночь)
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

• Интересная работа в крупной стабильной компании

• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

• Широкие возможности для обучения и развития

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания

• компенсация проезда до работы и обратно

• система материальной поддержки

• специальные льготы для женщин, имеющих детей

• льготные условия банковского кредитования

• льготная пенсионная программа

• льготные условия участия в жилищной программе

• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

• яркие корпоративные мероприятия

• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)

• санаторно-курортное лечение

• доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря

• оригинальные новогодние подарки

• приоритетное право на трудоустройство

• трудоустройство на период летних каникул

• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!