Старший бухгалтер, отдел сопровождения бухгалтерской и налоговой функции

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Б1 (B1)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета, контроль качества работы команды на проекте, методологическая поддержка и обучение младших сотрудников
  • Трансформация учетных данных, сформированных по корпоративным принципам, в локальные учетные данные (или наоборот)
  • Подготовка проектов бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической отчетностей в соответствии с Российским законодательством
  • Подготовка внутренних (корпоративных) отчетов
  • Проведение сверки учетных данных, сформированных по корпоративным и РСБУ принципам
  • Участие в подготовке и проведении внутренних обучающих тренингов, в разработке и оптимизации внутренней методологии оказания услуг, прочих внутренних проектах в рамках развития практики
  • Развитие отношений с клиентами, включая участие в разработке предложений услуг и кампаний, нацеленных на повышение лояльности клиентов
  • Участие в разработке маркетинговых материалов, содействие развитию и реализации стратегии Б1 по расширению присутствия на рынке

Требования:

  • Профильное высшее образование
  • От 5 лет опыта работы на позиции бухгалтера, из них не менее 1 года на позиции старшего/главного бухгалтера
  • Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
  • Английский язык на уровне Intermediate и выше
  • Навыки работы в учетных системах (1С, SAP и др.)
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point и пр.), Банк-Клиент, Консультант Плюс
  • Внимание к деталям, умение работать с большими объемами информации
  • Способность и желание обучаться и обучать, передавать знания младшим и менее опытным коллегам
  • Дисциплинированность, нацеленность на результат
  • Умение работать самостоятельно и в команде, инициативность, навык организации работы команды

Условия:

  • Конкурентный уровень фиксированной заработной платы, годовая премия, медицинская страховка
  • Широкий спектр программ обучения
  • Корпоративная культура с системой наставничества и чёткими траекториями карьерного роста
  • Возможность гибридного формата работы (в офисе и удаленно)
  • Корпоративные скидки на широкий спектр товаров и услуг