В управляемом предприятии ГК "ФОСАГРО" в КФ ООО "Механик" открыта вакансия Мастер по ремонту оборудования.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-
Выдача наряда работникам на смене и закрытие; выдача нарядов на опасные работы;
-
Оформление наряд-допуска на производство работ;
-
Контроль ведения работ на смене и расстановка персонала;
-
Контроль соблюдения работ согласно ОТ и ПБ;
-
Взаимодействие с заказчиком по изменению ведения работ на смене;
-
Контроль над исправным состоянием и правильной эксплуатацией энергетического оборудования, электрических сетей, инструмента, производственного инвентаря и индивидуальных средств защиты;
-
Контроль за выполнением ППР электрооборудования и электрических сетей;
-
Проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок;
-
Инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности;
-
Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему работ;
-
Заполнение отчетности по работам.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
-
Средне-профессиональное образование / высшее образование (подземная разработка рудных месторождений, горный инженер: горные машины и оборудование, горный электромеханик);
-
Опыт работы от 3 лет на ИТР должности (мастер, старший мастер, электромеханик);
-
Знания устройств электронно-измерительных приборов высокой точности, электронной и телемеханической аппаратуры;
-
Знание правил эксплуатации электроустановок;
-
Знание способов и правил регулирования работы сложных электрических машин, аппаратов, приборов;
-
Знание приемов и способов динамической балансировки якорей электрических машин всех типов;
-
Уверенный пользователь ПК, MS Exсel, MS Word;
-
Зрение 1 (для подземных условий труда).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: сменный;
- Условия труда: подземные;
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
- Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
- ДМС со стоматологией;
- Путевки на санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи, путевки в детские лагеря;
- Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта;
- Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.
