Приветствуем всех соискателей!
Мы - продуктовая ИТ компания, чья команда разрабатывает и внедряет собственные B2B продукты более 10 лет. Среди клиентов крупнейшие российские компании: Газпром Нефть, Роснефть, Почта России, авиакомпания Россия, банки из ТОП-5.
Мы ценим инновации и создаем поддерживающую среду, где каждый может реализовать свои идеи.
О продукте компании:
Телемедицинская B2B платформа, которая позволяет проходить дистанционное медицинское обследование всего за несколько минут. Это быстро, удобно и полученные данные будут объективными.
Наш продукт продлевает людям жизнь и повышает безопасность на дорогах и на производстве. Наша задача – убедиться, что работник сможет выполнить работу без вреда себе и окружающим.
Технический вызов – создание масштабируемой системы, которая справится с 1.000.000 медицинских осмотров в сутки (1000 RPS в пике).
Кого мы ищем?
Сейчас приглашаем в команду Node.js разработчика. Будем рады коллеге, которому важно создавать крутые, нагруженные продукты с заботой о конечном пользователе. Не упусти шанс стать частью нашей команды и изменить свой карьерный путь!
Стек технологий на проекте:
Backend: node.js, TypeScript, Nest.js; Frontend: React (3)
Infrastructure: PostgreSQL, Clickhouse, Redis, Tarantool (Lua), Kafka
Tools: docker, Kubernetes, Gitlab, gRPC
Team: TeamLead, Node.js Developer, DevOps, Frontend Developer.
Работаем 2-х недельными спринтами.
Что нужно делать:
-
Разрабатывать высоконагруженные и сложные с точки зрения бизнес-логики сервисы.
-
Проектировать эффективные схемы БД и алгоритмов работы с большими данными.
-
Конечно же, писать unit-тесты. Не протестированный код - сломанный код.
-
Совместно с командой строить архитектуру проекта;
-
Проводить code review.
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт Node.js, Typescript, на коммерческих проектах от 3-х лет.
-
Опыт с Postgres или другими реляционными СУБД от 3-х лет.
-
Опыт Nest.js - от 1 года.
-
Понимание брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ и т. п.).
-
Понимание архитектуры ПО (паттерны проектирования, SOLID и проч.). Умение применять все эти подходы там где нужно, и не применять там, где не нужно.
-
Опыт построения архитектуры сложных проектов.
-
Желание изучать новые технологии и подходы. На проекте потребуются нестандартные решения и нужно быть к ним открытыми.
-
Готовность предлагать технические решения, объективно оценивать их, объяснять и отстаивать.
Будет плюсом:
-
Опыт создания и эксплуатации highload-проектов.
-
Опыт работы с Kafka (также приветствуется Kafka Connect и Debezium).
-
Опыт работы с Clickhouse и построения пайплайнов на его основе.
-
Опыт работы с классическими строго типизированными языками: C#, Java.
-
Понимание внутреннего устройства баз данных.
-
Заинтересованность в широком спектре технологий (это позволяет более полноценно понять те, с которыми работаешь).
-
Опыт управления небольшой командой разработчиков, менторинга, развития программистов.
Что мы предлагаем вам:
-
Повлиять на развитие проекта, который претендует на получение статуса лидера рынка в сфере автоматизации медицинских обследований.
-
Получить опыт разработки инновационного highload продукта. Создать то, чего еще не было на этом рынке (под highload нагрузку - точно не было).
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию.
-
Льготные условия по ипотеке, освобождение от отсрочки.
-
З/П: от 250.000р “на руки” и выше.
-
Полностью удаленный формат работы / Гибрид.
-
Возможна работа из-за границы.
-
Офис класса “А”, г. Москва, м. Калужская.
Этапы интервью:
1) HR - интервью (40 минут)
2) Техническое интервью с руководителем команды разработки (1,5 часа)
3) Финальное интервью - знакомство с Product Owner (1 час)
4) Оффер в течение 1-3 дней после финала
Фидбэк придет всем кандидатам, вне зависимости от решения по резюме.
Будем рады продолжить знакомство!
