Обязанности:
-
Организация и контроль персонала подрядных организаций;
-
Организация и контроль приема систем из СМР в ППНР и ПНР;
-
Организация подписания актов готовности к передаче в эксплуатации;
-
Разработка, оформление и согласование с Заказчиком документации по планированию и организации ПНР (планы и графики выполнения работ, реестры систем и подсистем, процедуры проведения ППНР и ПНР, организационные структуры);
-
Участие в совещаниях по организации пусконаладочных работ объекта с представителями заказчика, эксплуатирующей службы, проектной организацией, подрядчиками;
-
Анализ полноты сметной документации и соответствие ведомости объемов работ на ПНР;
-
Контроль за проведением предпусконаладочных (pre-commissioning), пусконаладочных работ (commissioning) и работ по вводу в эксплуатацию (start-up) оборудования инженерных систем с оформлением соответствующей документации по НТД РФ;
-
Анализ и сбор информации по объекту и предоставление ежедневных отчетов;
-
Формирование перечня замечаний, недоделок, дефектов, выявленных в ходе проведения пусконаладочных работ, осуществление контроля за ходом их устранения.
Требования:
- Высшее техническое образование;
-
Знание ключевых этапов работ по наладке технологического оборудования, КИПиА;
-
Знание архитектуры построения систем автоматизации;
-
Знание принципа работы оборудования КИПиА;
-
Анализ РД и КД по проекту;
-
Уверенное пользование Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio);
-
Знание иностранных языков: Английский;
-
Опыт организации предпусконаладочных (pre-commissioning) и пусконаладочных (commissioning) работ на нефтеперерабатывающих и газохимических производствах.
Условия:
- место работы: п. Усть-Луга;
- постоянное проживание в месте нахождения объекта, предоставляется общежитие;
- проект рассчитан на 2 года с возможным продлением;
- работа в аккредитованной IT компании;
- оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
- трудоустройство по ТК РФ;
- добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
- путевки в детские оздоровительные лагеря;
- новогодние подарки детям сотрудников;
- билеты на детские новогодние представления;
- для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
- частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
- частичная компенсация детского сада;
- надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
- премии по результатам работы года и к профильному празднику.
