Разработчик Elma 365

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: TeamIdea (ООО ТИМИДЕЯ ГРУПП)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TEAMIDEA:

  • Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

  • 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

  • Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;

  • Единственная компания - платиновый партнер SAP в России, входящий в международный альянс United VARs, более 150 SAP проектов, более 20 наград SAP;

  • Первая компания, которая в России запустила для своих клиентов SAP S/4HANA for Retail, SAP SCP, SAP EWM + ERP on HANA, SAP MAP, SAP F&R, SAP HYBRIS, SAP in AGRO industry и др;

  • Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.

Мы в поиске разработчика Elma 365 в нашу консалтинговую практику YWIS на интересных и перспективных проектах внедрения и развития.

Задачи:

  • Настройка и сопровождение БП в BPM системе ELMA 365;
  • Участие в процессах интеграции системы BPM со сторонними системами;
  • Разработка и анализ отчетов, форм и представлений на основании данных из системы BPM;
  • Участие в разработке архитектурных решений BPM системы ELMA 365;
  • Документирование и тестирование кода.

Требования:

  • Опыт программирования на любом объектно-ориентированном языке;
  • Знание языков Typescript/Javascript и опыт реализации проектов на них;
  • Опыт самостоятельной реализация БП и решений в ELMA 365;
  • Знание, понимание и умение использовать интеграционные методы и инструменты;
  • Понимание устройства и опыт работы с запросами к БП;
  • Знание клиент-серверной и микросервисной архитектуры;
  • Знание языка разметки HTML и языка CSS;
  • Опыт участия в проектах внедрения на ELMA365 не менее 2-х лет.

Плюсом будет:

  • Умение понимать функциональные требования, схемы БП;
  • Знание и умение использовать фреймворки и библиотеки;
  • Знание других языков разработки на достойном уровне.

Большим плюсом будет :)

  • Опыт написания собственных микросервисов и их интеграция со сторонними;
  • Опыт разработки выконагруженных систем;
  • Опыт работы с БД напрямую;
  • Опыт разворачивания и технической поддержки платформы ELMA 365;
  • Опыт сбора функциональных требований от пользователей и трансформации их в техническое задание;
  • Понимание работы Docker, Kubernetes;
  • владение SQL на уровне запросов простой и средней сложности;
  • Знание BI инструментов (Power BI);
  • Умение самостоятельно изучать документацию и находить ответы.

Условия:

  • Вакансия в компании YWIS – входит в ГК TeamIdea, специализация - реализация инновационных решений в сфере цифровизации бизнеса на базе продуктов Оптимакрос, Relex, DataViva, ELMA365 и иные продукты направления supply chain;
  • Работа по договору с ИП или самозанятым на 100% загрузку, в таком формате у нас работает множество специалистов или классическое оформление в штат компании по ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаем индивидуально с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций;
  • Пересмотры ставки/уровня зарплаты специалиста, проводим Performance review по индивидуальным планам развития;
  • 100% удаленный формат работы из любой точки мира с гибким графиком при работе по ИП или самозанятости.
    Практика удаленной работы существует много лет в компании и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы;
  • При работе в штате компании: ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока; Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов;
  • Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, участие в профессиональных встречах и др.;
  • Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.
    Реальные перспективы профессионального развития;
  • Сильная репутация компании и международные стандарты работы.