Руководитель IT проектов

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: ТОП КЕЙС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы ищем руководителя на один из проектов нашей компании.

Обязанности:

  • Управление проектной командой (оценка трудозатрат, приоритеты, декомпозиция и т.д.).
  • Участие в проектировании, анализе и верификации проектных решений, тех. требований.
  • Организация взаимодействия в проектной команде.
  • Взаимодействие с Заказчиком по всем вопросам организации работ по проекту, в т.ч. сбор требований, определение объема работ по проекту, оценка, составление и согласование с Заказчиком стоимости работ, услуг.

Требования:

  • Опыт работы руководителем проектов на проектах по разработке ПО под заказ от 3-5 лет.
  • Очень приветствуется опыт создания высоконагруженных систем, развёртываемых в контейнерной среде.
  • Знание основных методик управления проектами, принципов управления проектами.
  • Желателен опыт работы в IT-сфере и/или на технических должностях (разработчик, системный администратор, инженер по тех.поддержке) от 3-5 лет.
  • Высшее техническое образование (информатика, программная инженерия, компьютерные науки, телекоммуникации и т.п.).
  • Способность к работе в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, аналитический склад ума и внимание к деталям, гибкость и готовность адаптироваться к изменяющимся условиям проекта.

Что мы предлагаем:

  • Достойный уровень дохода, бонусы и премии.
  • Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой.
  • Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией.
  • Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе.
  • Уютный офис (м. Пушкинская), где есть зоны для настольных игр, спортивный комплекс, массажное кресло, корпоративная библиотека.
  • Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты».
  • Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста.

Как мы будем знакомиться:

  • онлайн собеседование с HR (не более 30 минут).
  • онлайн/очное собеседование с руководителем (не более 1 часа).