Middle QA Engineer

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Перфоманс Лаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Перфоманс Лаб – ИТ-компания, которая специализируется на тестировании программного обеспечения. Компания входит в число 50 крупнейших ИТ-консультантов России.

Мы улучшаем цифровой мир, помогая клиентам создавать качественные сайты, мобильные приложения, ИТ-системы, умные устройства и игры. Мы используем современные технологии для повышения качества кода и продукта, работая плечом к плечу с разработчиками во всем мире.

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы в ОС семейства Linux обязателен
  • Знание Python обязательно
  • Опыт в автоматизации обязателен
  • Понимание процесса тестирования ПО
  • Опыт в применении различных видов тестирования
  • Опыт в разработке сценариев тестирования, подготовки отчетов по результатам тестирования и иной сопутствующей документации
  • Опыт в использовании систем управления задачами и баг-трекеров (Jira, Redmine, BugZilla или подобными)
  • Опыт работы с Docker, Docker compose
  • Опыт командной работы с применением Git
  • Базовое понимание web-интерфейсов и языков вёрстки (HTML, CSS)
  • Знание английского языка на уровне технической документации

Условия и преимущества:

  • Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией.
  • Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.
  • Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
  • Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
  • Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.