PHP developer (Laravel)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Lofty.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Азовская улица 24к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2010 года.
Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, FinTech, Digital и E-commerce сферах. У нас несколько in-house команд разработки, которые создают различные сервисы, среди которых программное обеспечение для функционирования рекламных сетей, таких как, RTB-аукцион, обслуживающий более 50 миллиардов импрессий в месяц, Self-service платформа для рекламодателей и высоконагруженные веб-порталы, посещения которых совокупно превышают 4 миллиарда визитов в месяц.

В связи с расширением команды мы в поисках PHP developer в наш внутренний отдел по работе с трафиком.

Чем предстоит заниматься:

  • Доработкой и улучшением функционала, разработкой фичей, решением аналитических задач на основе данных;
  • Поддержкой существующих проектов и участие в разработке новых;
  • Участвовать в анализе и решении задач по развитию или изменению архитектуры информационных систем и сервисов;
  • Реализовывать новые бизнес-требования внутри системы;
  • Устранением возникающих багов в системе.

Наш стек технологий: PHP (Laravel), ClickHouse, Aerospike, Grafana, Prometheus, GitLab CI/CD, Kubernetes.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы с PHP 8;
  • Понимание принципов ООП и умение применять их на практике;
  • Опыт работы с Mysql;
  • Знание SQL и принципов работы с реляционными БД;
  • Обязательное знание фреймворка Laravel;
  • Уверенное владение Git и опыт работы в Unix/Linux;
  • Умение использовать Docker compose.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы. Мы работаем полностью удаленно и сумели организовать все максимально комфортно для асинхронной работы;
  • Работу в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой;
  • Мы умеем прокачивать разработчиков и поможем вам вырасти профессионально (а если вы круче — поможете нам);
  • Люди на первом месте не на словах, а на деле: все сотрудники публично обсуждают и влияют на ключевые решения.