Начальник складского комплекса

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: ЭТМ, компания
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Коновалова 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ИЩЕМ НАЧАЛЬНИКА СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО ЛОГИСТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА , ПО АДРЕСУ Г, НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛ. КОНОВАЛОВА, Д. 15

ЭТМ - комплексный поставщик материалов и оборудования. С нашей помощью клиенты реализуют проекты по строительству и обеспечивают бесперебойную работу на объектах жилого, производственного или непроизводственного назначения.

Работать с ЭТМ – это надежно, стабильно и интересно! Стань частью нашей команды!

Обязанности:

  • Планирование и организация работы склада;
  • Контроль исполнения утвержденных бизнес-процессов;
  • Контроль рационального использования производственных площадей;
  • Руководство, координация и контроль деятельности подчиненных сотрудников;
  • Подбор персонала, расстановка, контроль обучения и аттестации сотрудников склада.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы на складах с адресным хранением и площадью больше 20000 м2 от 5 лет;
  • Опыт управления коллективом; активный, самостоятельный в принятии решений, готовый отстаивать свое мнение;
  • Знание работы склада (приемка, хранение, комплектация заказов, отгрузка, инвентаризация);
  • Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

Условия:

  • Работа на складском комплексе класса А.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты.
  • Зарплата (оклад + премия) от 120 000 рублей, без задержек, с выплатой 2 раза в месяц.
  • График работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходной).
  • Место работы по адресу: Нижний Новгород, ул. Коновалова, д. 15
  • Бесплатный комплексный обед в столовой.
  • Бесплатные регулярные медицинские осмотры за счет Компании.
  • Обучение за счет компании по продукции и технологиям работы с первого дня работы.
  • Предполагается вахта до ЛЦ по гроду.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.
  • Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей.