Маркетолог фирменной розничной сети

Обязанности:

• Планирование и реализация маркетингового плана по фирменной розничной сети магазинов "ЭкоНива" на год/квартал/месяц по территории г. Москвы и МО;
• Разработка свода правил и стандартов для фирменных торговых точек в зависимости от категории;
• Участие в разработке программы лояльности;
• Разработка акций и мероприятий, направленных на рост продаж и привлечение трафика (регулярный промо-план, акции под различные инфоповоды);
• Оценка экономической эффективности промо-акций, разработка корректирующих действий для повышения эффективности трейд-маркетинговых активностей;
• Подготовка к открытию новых магазинов (разработка концепции оформления в соответствии со стандартами компании, подбор поставщиков, реализация и контроль исполнения оформления);
• Разработка и реализация специализированных программ по поддержке и раскрутке новых торговых точек (пакетные мероприятия в зависимости от региона, ценностей, ЦА и типа ТТ);
• Координация работ по разработке дизайна, производства и распределения материалов для проведения активностей и оформления торговых точек;
• Проведение регулярных полевых аудитов, контроль исполнения стандартов на местах;
• Проведение тендеров для поиска подрядчиков для изготовления/размещения рекламных материалов, а также маркетинговых услуг;
• Документооборот с подрядчиками, выставление договоров в 1С на согласование, ведение реестра документов;
• Участие в разнообразных новых проектах по развитию сети.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности трейд-маркетолога/маркетолога в компаниях FMCG от 2-х лет;
• Опыт работы со специализированными фирменными розничными сетями будет преимуществом;
• Знание принципов продаж;
• Умение анализировать целевую аудиторию и работать с ней, умение разрабатывать креативные идеи;
• Мобильность, готовность к командировкам;
• Уверенный пользователь программ Microsoft Office.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива";
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Стабильная "белая" заработная плата (2 раза в месяц), соц. пакет;
• Гибридный формат работы (офис на Павелецкой/дом/выезды на ТТ);
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• ДМС для сотрудников;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.