Руководитель отдела C&B

Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);
SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).

Обязанности:

• ​ Разработка и внедрение стратегии компенсации и льгот, ориентированной на привлечение, удержание и мотивацию сотрудников, соответствующей стратегическим целям компании.
• Анализ рынка труда, исследование конкурентных практик, определение оптимальных уровней заработной платы и компенсационных пакетов.
• Разработка и обновление политик, процедур и систем компенсации и льгот, включая системы премирования, бонусов, льгот и других стимулирующих элементов.
• Управление бюджетом отдела C&B, контроль расходов и оптимизация затрат.
• Мониторинг и анализ эффективности текущей системы C&B, выявление проблем и разработка решений для повышения результативности.
• Разработка, внедрение и оценка KPI (ключевых показателей эффективности) с нуля, для обеспечения измеримости и достижения целей отдела и компании. KPI должны отражать ключевые аспекты деятельности, быть количественно измеряемы, и направлены на достижение стратегических целей.
• Анализ данных и подготовка отчетов по результатам работы отдела.
• Отслеживание и анализ тенденций на рынке труда, прогнозирование изменений в компенсационных практиках.
• Разработка и внедрение программ по повышению лояльности сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Понимание принципов компенсации и льгот, рынка труда и законодательства.
• Уверенное владение методами анализа данных и статистического моделирования, умение работать с программами для анализа данных (Excel, SQL и др.).
• Знание и понимание современных систем мотивации и стимулирования персонала.
• Высокий уровень организационных, коммуникативных и аналитических навыков, умение вести переговоры, решать конфликтные ситуации.
• Опыт разработки и внедрения KPI.
• Опыт управления бюджетом и оптимизации расходов.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации

Условия работы:

• График работы: 5\2 с 9:00 до 18:00
• Удаленный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в крупнейшей компании на рынке грузовой техники
• Лояльное руководство и дружный коллектив;