Старший руководитель строительства

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Старшего руководителя строительства.

Что предстоит делать:

  • Реализовывать полный цикл строительно-монтажных работ в рамках запланированных сроков, объемов и бюджетов;
  • Разрабатывать и согласовывать графиков производства строительно-монтажных работ (укрупненный и по видам работ);
  • Осуществлять контроль качества и приемку работ;
  • Оказывать взаимодействие с субподрядчиками, проектными организациями, надзорными органами;
  • Участвовать в тендерах по выбору подрядчиков (участие в составлении ТЗ, графика);
  • Осуществлять сдачу объекта в надзорные органы с формированием приемо-сдаточной документации (ЗОС, акты РТН)

Наши ожидания:

  • Опыт управления подрядными организациями на строительной площадке;
  • Наличие высшего профессионального образования по специальности;
  • Опыт работ в должности директора по строительству в службе заказчика, генподрядчика;
  • Опыт работ в жилом строительстве (опыт строительства уникальных объектов будет преимуществом);
  • Наличие опыта реализации объектов жилого строительства полного цикла;
  • Знание строительных систем и технологий строительства;
  • Знание принципов, методов и средств организации производственной деятельности строительной организации.

Мы предлагаем:

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.