Аналитик (Автоматика-сервис)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Дегтярный переулок 11Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли.

За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру.

Одним из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления морской логистикой в Арктике. На сегодняшний день запущены процессы не только по развитию самого проекта и внедрению новых полезных функций, но и активности по распространению продукта за пределами компании «Газпром нефть». Адаптация системы «КАПИТАН» производится с учетом особенностей логистических процессов крупных нефтегазовых компаний и в условиях тесного взаимодействия с заинтересованными лицами. Адаптированный продукт позволяет производить полный контроль за цепочкой морских поставок, а также осуществлять планирование и оптимизацию процесса поставок.

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Аналитик для решения амбициозных задач!

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и документирование требований к доработкам ИТ-систем
  • Подготовка функциональных требований по доработкам прикладного ПО
  • Подготовка и описание структур данных
  • Постановка задач разработчикам и контроль выполнения
  • Разработка сценариев тестирования и участие в тестировании
  • Разработка документации
  • Прием и регистрация обращений пользователей ИТ-систем
  • Консультации пользователей по работе в ИТ-системах
  • Участие в проектах разработки ПО в роли системного аналитика

Мы ожидаем, что ты :

  • Ориентируешься в цикле разработки и внедрения прикладного ПО
  • Имеешь опыт сбора и формализации требований к доработкам прикладного ПО
  • Способен самостоятельно на достаточном техническом уровне описать требования разработчику
  • Обладаешь навыками деловой коммуникации и имеешь опыт взаимодействия с ключевыми заинтересованными лицами
  • Обладаешь опытом разработки полного цикла проектной документации, в том числе технических заданий, проектных решений, пользовательских инструкции
  • Знаешь основы SQL
  • Обладаешь базовыми знаниями в области морской и сухопутной логистики или готов и способен оперативно погрузиться в предметную область

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
  • Офисный формат работы
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
  • Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.