Кладовщик-комплектовщик

Дата размещения вакансии: 03.12.2024
Работодатель: ТД РИАТ-Запчасть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ноябрьск
квартал Промузел Пелей, 11-я панель с18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей;
  • проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;
  • перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;
  • комплектование партии материальных ценностей по заявкам Заказчиков (покупателей);
  • обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения;
  • обеспечение соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
  • участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
  • учет складских операций;
  • подбор и комплектация товара по заказам.

Требования:

  • высшее или среднее специальное образование;
  • опыт работы в данной сфере желателен;
  • приветствуется знание номенклатуры запасных частей КамАЗ;
  • знание программы 1С: УПП;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • ответственность;
  • исполнительность;
  • аккуратность.

Условия:

  • работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
  • оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
  • своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
  • социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
  • современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
  • возможность профессионального и карьерного роста и развития;
  • внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
  • график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 ч., в субботу - с 09.00 до 14.00 ч. с регламентированными перерывами;
  • развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
  • удобная стоянка для личных автомобилей;
  • комфортные условия для приема пищи и отдыха (комната приема пищи, оборудованная всем необходимым (мини-кухня, термопот, микроволновки, холодильник);
  • уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.