улица 50 лет ВЛКСМ 2
Обязанности:
-
Организовывает и осуществляет:
- участие в обеспечении на территории Чусовского городского округа эффективной реализации бюджетного процесса, связанного с платежами за землю;
- участие в разработке предложений по совершенствованию управления земельными участками, находящимися в собственности Чусовского городского округа, а также государственная собственность на которые не разграничена, расположенными на территории Чусовского городского округа;
- прием заявлений и документов от граждан и юридических лиц;
- рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, готовит ответы на обращения;
- подготовку необходимых материалов, документов для оформления правоустанавливающих документов на земельные участки;
- подготовку проектов договоров аренды, купли-продажи, соглашений о перераспределении земель, соглашений об установлении сервитута; соглашений о расторжении договоров аренды, дополнительных соглашений к договорам аренды.
- подготовку согласия на передачу прав и обязанностей по договорам аренды земельных участков
- мониторинг сроков действия заключенных договоров аренды;
- регистрацию и учет договоров аренды, купли-продажи, соглашений о перераспределении земель, соглашений об установлении сервитута;
- подачу заявлений от имени муниципального образования «Чусовской городской округ» для совершения регистрационных действий в отношении земельных участков;
- сдает документы на государственную регистрацию права, государственную регистрацию прекращения права, в том числе путем межведомственного взаимодействия.
-
Дополнительные навыки:
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
-Обладать навыками работы в специализированных информационных системах,
-Работа с электронными таблицами, знание Excel.
Требования:
- Высшее образование без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем муниципальной службы не менее трех лет или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Условия:
- стабильность работы и социальная защищённость (полный соц. пакет);
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в мес.), гарантия премий, дополнительных выплат и надбавок;
- престижность.