Главный специалист развития системы управления ТОиР

СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (СГОК)входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка ключевых показателей эффективности в области ТОиР (от процессов целеполагания до системы мониторинга) на уровне предприятия;
• Построение системы совещаний по мониторингу КПЭ и оценке эффективности работы ремонтных цехов;
• Совершенствование текущих и создание новых инструментов визуального управления эффективностью;
• Сбор, структурирование и анализ по ключевым процессам ТОиР на основе консолидированных данных;
• Методологическая поддержка функционирования надежностно-ориентированного подхода в ТОиР;
• Тиражирование процессов и инструментов НОП, развитие существующих и инициацию новых продуктов в соответствии с запросом «внутреннего клиента».

Для нас важно:

• Высшее профильное образование;
• Практические навыки работы в SAP ERP, уверенный пользователь MS Excel и PowerPoint;
• Гибкость в работе, умение быстро адаптироваться при изменений условий задачи;
• Инициативность, критическое мышление, умение работать в команде.

Работа в группе НЛМК- это:

• Самые современные технологические практики;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Ежегодную индексацию заработной платы, годовые бонусы за результат