Начальник отдела санитарного надзора

Обязанности:

• участвовать в проведении совещаний по курируемым вопросам с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, ведомств и организаций;
• распределять обязанности в отделе, осуществлять контроль за своевременным и надлежащим исполнением поручений;
• давать предложения и участвовать в подготовке основных направлений деятельности, плана основных организационных мероприятий, индикативных показателей деятельности Управления, готовить отчеты о своей деятельности;
• давать предложения для подготовки Управлением ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
• контролировать выполнение плана проведения плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий специалистами отдела санитарного надзора;
• организовывать проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий при чрезвычайных ситуациях на объектах, установленной сферы деятельности;
• принимать участие в подготовке и проведении семинаров, совещаний,
  коллегий Управления;
• проводить анализ и оценку результатов своей деятельности по итогам недели, месяца, года и представлять отчеты заместителю руководителя;
• рассматривать письма, жалобы и заявления граждан, согласно установленной сферы деятельности;
• обеспечивать подготовку и предоставление информационно-справочного материала по запросам Федеральной службы, органов государственной власти субъекта РФ, органов местного самоуправления, правоохранительных органов, отвечает за его объективность;
• обеспечить делопроизводство в отделе, в том числе осуществление контроля за правильностью формирования и ведения дел.

Требования:

• высшее образование по специальности "Медико-профилактическое дело";
• грамотная устная и письменная речь;
• высокая работоспособность;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• полный рабочий день (пн-пт с 9:00 до 17:30, обеденный перерыв с 12:00 до 12:30);
• оформление служебного контракта;
• соблюдение требований и ограничений, установленных Федеральным законом № 79 от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе РФ";
• ежемесячно по результатам работы предусматривается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере определяемом по решению руководителя Управления.