«НПК «КАРИГУЗ» - крупнейшее российское научно-производственное предприятие по изготовлению высококачественных товаров для сна.
"Каригуз" - это:
- 32 года успешной работы;
- 300 сотрудников;
- 1500 видов подушек и одеял;
- более 1 000 000 миллион изделий в год
Нам в команду требуется Директор по персоналу:
Основные задачи должности:
1. Разработка методик подбора, обучения и адаптации для разных групп персонала;
2. Создание и внедрение системы обучения;
3. Внедрение систем эффективного стимулирования труда для всех групп персонала;
4. Организация внутрикорпоративных коммуникаций, поддержание корпоративной культуры;
5. Руководство HR-службой.
Требования:
-
Образование высшее. (юридическое, психология, управление персоналом);
-
Лидерский потенциал (уверенность в себе, продвинутый уровень в HR-технологиях, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, активность и энергичность);
-
Опыт руководства коллективом, постановка планов и задач, контроль их выполнения;
-
Опыт успешной организации подбора и адаптации различных специалистов;
-
Опыт разработки и проведения психологического и профессионального тестирования;
-
Опыт использования техник хедхантинга, digital-рекрутинга, социальных сетей;
-
Знание норм и требований трудового, гражданского и административного законодательства (два последних в пределах, касающихся взаимоотношений работника и работодателя и вытекающих из этого условий);
-
Уверенный пользователь ПК. Знание программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet,УПП, 1С 7, 1С 8.3, Консультант+;
-
Работа в условиях многозадачности;
-
Опыт прохождения проверок ГИТ;
Условия:
- Работа в Российской, динамично-развивающейся компании;
- Честные и открытые взаимоотношения с Работодателем в полном соответствии с законодательством РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.);
- График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00);
- Место работы: г.Кашира;
- Компенсация транспортных расходов;
- Стабильная заработная плата и премии по результатам работы (выплата 2 раза в месяц, без задержек);
- Ежемесячные и ежегодные премии - в виде 13 заработной платы;
- Возможность профессионального и финансового роста. Корпоративное обучение и тренинги;
- Современный, комфортабельный офис;
- Приятные бонусы в виде отличных скидок на весь ассортимент продукции;
- Активная корпоративная жизнь: конкурсы, награждения, подарки к памятным датам для сотрудников и их семей.
Добро пожаловать в Kariguz Family!
Команду вовлеченных специалистов, формирующих новые привычки и паттерны потребления, поведения в культуре сна и отдыха!
