Ведущий/Главный специалист АСУ и КИП

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Грасис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В инжиниринговую компанию (производство оборудования для получения и разделения газовых сред) требуется Ведущий/Главный специалист АСУ и КИП.

Обязанности:

Контроль разработки и проверка разработанной проектной и рабочей документации по системам:

  • АСУ ТП, АСКУЭ, АСУЗ, АСДУ, САСД, АИИС;

  • проверка заполнения опросных листов на оборудование‚ общение с производителями оборудования;

  • общение с Заказчиком по вопросам согласования технических решений или устранению вопросов/замечаний;

  • защита выполненных проектов;

  • проверка документации подрядных организаций;

  • составление/выдача технических заданий;

  • консультирование сотрудников смежных подразделений;

  • участие в совещаниях;

  • проведение ПНР, авторского надзора;

  • умение параметрировать приборы.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (Инженер по автоматизации технологических процессов).

  • Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет в области проектирования нефтяной и газовой промышленности.

  • Знание ПК и приложений MS Office на уровне опытного пользователя; опыт работы в среде технических САПР Eplan, AutoCad.

  • Знание нормативной документации (ГОСТ 21, ГОСТ 34, РД 50, ЕСКД).

  • Знание современной номенклатуры изделий КИП, ЗРА и электрики.

  • Опыт проектирования АСУ ТП на базе современных ПЛК в течение ПОСЛЕДНИХ 3-х лет.

  • Готовность к возможным командировкам.

  • Опыт ведения нескольких проектов одновременно.

  • Разработка технического задания на проектирование.

  • Знание основных производителей ПТС доступных к применению на территории РФ.

  • Знание основных принципов построения взрывозащиты при организации систем автоматизации.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, ведущем разработчике, производителе и EPCM — подрядчике в области воздухо- и газоразделения.

  • Оформление по ТК РФ с первого дня. Полная занятость.

  • График работы: 5/2 (удаленный или гибридный формат работы).

  • Оклад обсуждается по результатам собеседования (зависит от квалификации кандидата).

  • ЗП выплачивается без задержек 2 раза в месяц (вся официальная).

  • ДМС (50/50).