Заместитель главного инженера в отель 4*

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Mercure Arbat Moscow Hotel & Mercure Moscow Baumanskaya Hotel
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Смоленская площадь 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mercure Arbat Moscow Hotel & Mercure Moscow Baumanskaya Hotel приглашает в свою дружную команду Заместителя главного инженера.

У Вас есть уникальная возможность стать частью команды отелей, которыми управляет французская группа ACCOR, мировой лидер в сфере гостиничного бизнеса и услуг.

Обязанности:

  • Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт помещений, оборудования, инженерных систем и других объектов материальной базы гостиниц;

  • Руководство отделом в части проведения ППР, ТО, иных работ по инженерным системам и ремонту материальной базы гостиниц;
  • Распределение и контроль работы дежурных техников и контроль выполнения ими заявок на ремонтные работы, отслеживание за сроками и качеством их выполнения;
  • Организует материально-техническое снабжение работ, следит за наличием необходимого оборудования, инвентаря и товаров отдела на складе;
  • Работа с технической документацией;
  • Организует и контролирует проведение планово-профилактического ремонта номерного фонда гостиниц;
  • Осуществляет контроль за соблюдением правил техники безопасности;
  • Замещение главного инженера в период его отсутствия.

Требования:

  • Знание основ электротехники, вентиляции и кондиционирования, теплотехники, водоснабжения и канализации;
  • Высшее образование (техническое);
  • Хорошие коммуникативные навыки, толерантность, стрессоустойчивость, вежливость;
  • Допуск по электробезопасности и теплу;
  • Навыки владения ПК на уровне пользователя;
  • Знание нормативно правовых актов, методических материалов по вопросам своей профессиональной деятельности;
  • Cтаж работы по специальности на руководящих (или замещающих) должностях не менее 3 лет.

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- Стабильная заработная плата

- ДМС (после 6 месяцев работы)

- Ежемесячное премирование 10% (после 3 месяцев работы)

- Дружный коллектив

- Бесплатное питание

- График работы 5/2 (готовы обсуждать плавающие выходные)