Добрый день!
- среднемесячный доход: от 90 000 руб. (есть оклад 44 000), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
- Услуга , за которую не стыдно перед клиентами.
А теперь о нас:
★ Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал Руководитель Отдела Продаж. Я считаю, что отношение руководителя к сотрудникам влияет на успех и рост продаж. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
★Наше направление: Мы помогает людям с возвратом навязанных услуг и страховок.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и на 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству возврату навязанных услуг.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Мы предлагаем вам:
- среднемесячный доход: от 90 000 руб. (оклад 44 000 + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- график работы 5/2, удаленная работа;
- продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем возврата и рекомендаций более 85%;
- за достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании (уже было: выезд сотрудников из разных городов в Санкт-Петербург( поход в Мариинский театр, отель, рестораны и многое другое), Сочи -выезд, отель 5 звезд, красная поляна, ресторан, баня, казино, корпоратив);
- возможность карьерного роста за полгода;
- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
- Совершать звонки клиентам, закрывать на услугу;
- контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
- заполнять отчетность в CRM-системе.
Что желательно иметь кандидату:
- опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
- быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо:1) Текст: "Хочу в команду" 2) Сколько было менеджеров на последней работе и ваши результаты среди них. 3) Был ли опыт со страховками?
