Менеджер по подбору персонала

Компания DS Corporate (Denis’School) – крупнейшая российская частная образовательная компания, специализирующаяся на корпоративном обучении 15 иностранным языкам для российского бизнеса и государственных организаций. Официальный образовательный партнер Фонда Росконгресс. С опытом работы в России более 33 лет, наша компания обладает штатом из 750 сертифицированных учителей, включая 200 учителей носителей языка, и постоянно развивает свою инновационную онлайн платформу JetClass (входит в реестр российского ПО МинЦифры РФ). Единственная в России, Denis’School предоставляет своим корпоративным клиентам финансовую гарантию результата обучения. Портфель решений компаний ориентирован на интернационализацию российского бизнеса, повышение квалификации учителей российских школ и университетов, развитие сферы гостеприимства регионов РФ. В связи с ростом бизнеса мы ищем специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

Это увлекательная работа на полный рабочий день для рекрутера в лидирующую образовательную компанию в России, с гибким графиком офисной и удаленной работы. Рекрутер будет отвечать за поиск, отбор и поддержку процесса найма квалифицированных кандидатов в разные подразделения компании. Роль включает в себя сотрудничество с руководителями бизнеса, управление вакансиями, проведение собеседований и процесс найма новых сотрудников.

• Осуществление полного цикла найма.
• Поиск кандидатов на различных источниках.
• Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
• Назначение собеседований.
• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Требования к кандидатам:

• Проверенный опыт работы в качестве рекрутера от 1 года
• Способность управлять полным циклом найма
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки
• Желание и способность принимать решения
• Знание платформ и методов найма
• Способность эффективно работать в командной среде

Условия:

• График работы: 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день
• Испытательный срок - 3 мес.
• Зарплата на период испытательного срока: оклад 80 0000 руб.
• Вознаграждение после испытательного срока: 80 000 – 120 000+ в месяц по результатам работы.
• Обучение иностранным языкам с лучшими учителями в России

Role Description:

This is a full-time hybrid role for a Recruiter at the leading educational company in Russia, located in Moscow, with flexibility for some remote work. The Recruiter will be responsible for sourcing, screening, and selecting qualified candidates to fill job openings. The role involves collaborating with hiring managers, managing job postings, conducting interviews, and facilitating the hiring process.

• Implementation of the full cycle of employment.

• Search for candidates on various sources.

• Conducting telephone interviews with potential candidates.

• Appointment of interviews.

• Support of the candidate at all stages of selection.

Qualifications:

• Proven experience as a Recruiter or in a similar role
• Ability to manage the full recruitment cycle
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong decision-making abilities
• Knowledge of recruitment platforms and techniques
• Ability to work effectively in a team environment

Conditions:

• Work schedule: 5-day working week, 8-hour working day
• Probationary period - 3 months.
• Salary for the probationary period: salary 80 0000 rubles.
• Remuneration after the probationary period: 80,000 - 120,000+ per month based on work results.
• Learning foreign languages with the best teachers in Russia.