Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда (п. Песочный)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 76370 до 145180 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Железнодорожная улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Производство оперативных переключений в электроустановках;
  • Выполнение плановых и аварийных работ;
  • Визуальный осмотр на отсутствие дефектов обслуживаемой электроустановки;
  • Ведение оперативной и технической документации.

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих;
  • Группа по электробезопасности не ниже IV (желательно);
  • Наличие опыта работы электромонтером от 1 года.

Условия:

  • Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график 2/2, день/ночь, с 8:00 до 20:00;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя;
  • Место работы: п. Песочный.