Руководитель отдела маркетинга

Обязанности

• Проведение анализа текущей маркетинговой деятельности и оценка эффективности инструментов.
• Разработка и внедрение долгосрочной маркетинговой стратегии для увеличения продаж и укрепления позиций брендов.
• Формирование и контроль выполнения маркетингового бюджета.
• Руководство командой отдела маркетинга, включая постановку задач, развитие и мотивацию сотрудников.
• Разработка и проведение рекламных кампаний, управление digital-каналами (SEO, SMM, контекстная реклама, PR).
• Мониторинг рыночных тенденций, конкурентного окружения и целевой аудитории.
• Внедрение современных инструментов и автоматизация маркетинговых процессов, включая использование ИИ.
• Организация участия компании в отраслевых выставках, конференциях и других мероприятиях.
• Регулярная отчетность перед руководством по итогам работы отдела и реализованных проектах.

Опыт работы:

• Руководящий опыт в маркетинге от 3 лет, желательно в сфере b2b или автобизнеса.

Ключевые компетенции:

• Стратегический маркетинг, разработка и внедрение маркетинговых стратегий.
• Digital-маркетинг, управление рекламными кампаниями и инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
• Управление командой: постановка задач, развитие и мотивация.
• Аналитика и обработка данных, умение строить прогнозы и разрабатывать стратегии на их основе.

Технические навыки:

• Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau), CRM и ERP-системами (1С).
• Уверенные знания инструментов контекстной рекламы (Google Ads, Яндекс.Директ) и SMM-платформ.
• Опыт автоматизации маркетинговых процессов и использования технологий ИИ.

Примеры успешных проектов:

• Увеличение узнаваемости бренда, снижение стоимости лида, рост продаж — будет большим преимуществом.

Дополнительные навыки:

• Желательно знание рынка автозапчастей или смежных отраслей.
• Опыт управления PR-активностями и участия в выставках будет плюсом.

Условия работы

• Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, возможность гибкого формата работы.
• Заработная плата: обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков кандидата.
• Возможности роста: участие в масштабных проектах, развитие брендов, карьерный рост.
• Рабочая среда: современный офис, корпоративные мероприятия, поддержка инициатив.