Обязанности:
- Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, контроль соответствия выпускаемой продукции техническим регламентам, гос стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
- Обеспечение выполнение плановых производственных показателей, бесперебойной и эффективной работы, оптимизация затрат на производство, контроль и снижение брака.
- Анализ и оценка действующих технологических и производственных процессов, показателей производства, конкурентов, качество продукции.
- Оперативное планирование основных месячных показателей (производительность труда, количество выпускаемой продукции, сбыт, запасы сырья и материалов, потребность в персонале, загрузка линий).
- Определение зоны ответственности производственных подразделений.
- Ведение и контроль учета и отчетность производства, в том числе учет рабочего времени персонала, графики работы, простои.
- Контроль за техническим состоянием производства (здание, помещения, оборудование), выполнение планов, сохранность материальных ресурсов и оборудования, своевременность ТО оборудования, остатки продукции на складе, продвижение и продажу продукции, знание персоналом политики организации в области качества, должностных инструкций, стандартов организации, методов учета материальных ценностей, ведение бухгалтерской, налоговой и кассовой документации, ассортимент и качество продукции, бюджет. Выполнение взаимных требований структурных подразделений.
- Проведение работ по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию оборудования, повышение профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции.
- Обеспечение и контроль качества собственного производства.
- Контроль соблюдение норм списания, товарного остатка по производству.
- Организация, руководство и контроль за работой цехов по выпуску новых изделий.
- Принятие мер по сигналам низкого качества и падения объема продаж.
- Проведение работ по повышению квалификации работников.
- Осуществление постоянного контроля за технологией изготовления продукции, нормами закладки сырья.
- Управление вверенным персоналом (мотивация, дисциплина, т. д.). Осуществление постоянного контроля за соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены, выполняет служебные поручения руководителя.
- Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной
подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования,
достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
- Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической
дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности
- Контроль цикла производства, своевременного выпуска продукции. Производственный учет.
- Выполнение поставленных задач
Критерии эффективности деятельности сотрудника:
- Загрузка линий, бесперебойность работы производства, снижение потерь из-за простоев, на переналадки, выполнение планов и бюджета производства и нормативов эффективности работы производственных подразделений.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Стаж работы по специальности на руководящих должностях в мебельной промышленности не менее 5ти лет
- Опыт и знание технологических процессов на производстве
- Способность к анализу и структурированию информации.
- Ответственность, исполнительность, многозадачность.
- Умение принимать решения и брать на себя ответственность.
- Опыт управления ассортиментной политикой.
- Знание MS Office, 1С.
Условия:
Релокация в Краснодарский край, станицу Отрадную
- место работы: Краснодарский край, станица Отрадная, улица Первомайская, 85а
- испытательный срок 2 мес.
- график работы 5/2, полная занятость.
- оформление в соответствии с ТК РФ.
- достойную заработную плату по результатам собеседования.
- интересную работу в команде профессионалов на крупном предприятии.
