Ведущий экономист на производство

Локация: офис - г. Москва, м. Алексеевская (7 минут пешком).

Предусмотрены периодические командировки на производство (д. Огуднево, Полевая улица, с1.)

Обязанности:

• Модерирование процесса планирования производственной программы: расчет объемов и иных производственных ресурсов, необходимых для выпуска и реализации производственной программы (стыковка с планом продаж, плана закупок, производственных мощностей, плановой себестоимости);
• Бюджетирование. Формирование ежемесячной управленческой отчетности. Расчет и анализ финансово-экономических показателей;
• Формирование фактической и плановой себестоимости, анализ отклонений, выявление причин;
• Расчет цены опытных образцов и выпускаемой продукции;
• Анализ оборачиваемости запасов и расчет оптимального страхового запаса, контроль за своевременным списанием ТМЦ, сырья и комплектующих;
• Анализ цен закупки сырья, материалов, упаковки для расчета производственной себестоимости;
• Проверка заявок на оплату сырья, ТМЦ;
• Формирование бизнес-плана, расчет точки безубыточности и окупаемости;
• Аналитическая поддержка производственных подразделений;
• Участие в проектах по автоматизации.

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Релевантный опыт работы на производстве от 2х лет;
• Владение 1С ЕРП, УПП;
• Знание бюджетирования;
• Знание основ бухгалтерского учета и основ калькулирования;
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы);
• Опытный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
• Аналитический склад ума, последовательность, внимательность к деталям и коммуникабельность. Желание развиваться и обучаться.

Условия:

• Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

• Локация: офис - г. Москва, м. Алексеевская (7 минут пешком), производство - д. Огуднево, Полевая улица, с1.;

• Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;