Руководитель проекта по разработке протоколов информационного взаимодействия

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Концерн ВКО Алмаз - Антей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верейская улица 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

  • Участие в выполнении НИОКР, включая разработку необходимой отчетной научно технической документации, изготовление и испытание опытных образцов программных изделий военного назначения;
  • Участие в сопровождении разрабатываемого ОСПО, СПО на этапах изготовления серийных образцов, организации проведения квалификационных и типовых испытаний;
  • Участие в разработке, согласовании и утверждении протоколов информационного взаимодействия между программными средствами из состава ПО комплексов средств автоматизации.
  • Участие в предварительных, межведомственных, государственных испытаниях опытных образцов комплексов средств автоматизации в части программного обеспечения;
  • Разработка и выпуск программной документации на общесистемное и специальное программное обеспечение.

Требования:

  • Опыт от 3-х лет в области разработки ПО;
  • Высшее техническое образование;
  • Использование существующих типовых решений и шаблонов проектирования программного, математического и информационно лингвистического обеспечения;
  • Систематизация и обобщение, анализ и оценка информации, представление результатов анализа, выработка предложений и решений;
  • Применение методов внедрения, анализа и контроля результатов исследований и разработок.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
  • ДМС;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Надбавки за ученую степень;
  • Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
  • Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
  • Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей;
  • Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).