Экономист (экономист по труду/нормировщик)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Центральное Управление Региональных Дорог и Благоустройства
Уровень зарплаты:
от 92000 до 112000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кременчугская улица 27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации;
  • Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени (на бумажном носителе и в автоматизированных системах);
  • Формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами/графиками работы;
  • Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала организации;
  • Проверка соответствия (правильности) тарифных разрядов оплаты труда (уровней квалификации) по выполняемым работам (услугам);
  • Определение наименований профессий (должностей) и квалификационных требований к работникам в соответствии с действующими ЕТКС, ЕКС или ПС;
  • Определение расчетного фонда рабочего времени и плановой нормативной численности персонала, его согласование, утверждение, корректировка, контроль исполнения;
  • Регламентация системы планирования численности с подготовкой проектов локальных нормативных актов;
  • Расчет должностных окладов в соответствии с действующей системой оплаты труда (на бумажном носителе и в автоматизированных системах);
  • Определение проектной (штатной)численности подразделений организации с установлением оптимального численно - квалификационного состава профессий и должностей;
  • Формирование организационной структуры и штатного расписания организации, его согласование, утверждение, внесение изменений, контроль исполнения;
  • Определение размера тарифных ставок (должностных окладов), компенсационных доплат и стимулирующих выплат (надбавок);
  • Регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования персонала с разработкой локальных нормативных актов организации;
  • Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании работников организации с вводом данных в автоматизированную систему;
  • Проведение анализа структуры и состава оплаты труда работников организации;
  • Формирование отчетности по оплате труда;
  • Участие в разработке системы бюджетирования расходов на персонал, системы анализа и контроля за исполнением показателей бюджета расходов на оплату труда с утверждением форм отчетности, состава показателей, методики их анализа и контроля;
  • Анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда работников организации;
  • Расчет нормативного (планового) фонда оплаты труда на основании штатного расписания и действующих в организации локальных нормативных актов по оплате труда;
  • Формирование отчетности по уровням востребованности о фактическом исполнении бюджета расходов на оплату труда;
  • Сравнение фактических и плановых расходов на оплату труда по статьям бюджета расходов на оплату труда с выявлением и анализом причин отклонения фактических данных от плановых;
  • Составление прогнозов исполнения бюджета расходов на оплату труда;
  • Введение учета показателей по труду и заработной плате;
  • Формирование, ведение и хранение базы данных по трудовым показателям;
  • Контроль своевременности сдачи отчетности по труду;
  • Составление внешней (статистической) отчетности.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, бухгалтерское);
  • Опыт работы в сфере кадрового учета, экономики труда будут преимуществом;
  • Желательно наличие опыта работы в бюджетной организации;
  • Обязательно знание ТК РФ, касающихся оплаты труда, режимов рабочего времени, нормирования труда;
  • Наличие навыков работы в 1 С "Зарплата и кадры", в т.ч. раздел "Тарификация", желательно в АИС БП "Тарификация", АИС БП "Бюджет", работа со справочниками ЕТКС, ЕКС, ПС, продвинутый пользователь Excel, Word;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Желателен опыт работы, практические навыки и понимание процессов, связанных с учетом рабочего времени: суммированным учетом, учетом сверхурочных работ, формированием графиков сменности, учетного периода, нормы времени, табелями учета рабочего времени и т.д.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • график работы 5/2, полная занятость;

  • социальный пакет;

  • частичная оплата фитнеса и бассейна;

  • материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака);

  • дополнительные 3 дня отпуска за стаж;

  • корпоративная развозка от станции метро площадь А.Невского

Сотрудники нашего предприятия регулярно получают награды и благодарности от администрации города.

Организацией досуга, а так же защитой прав работников занимается профсоюз.
Вы станете часть большой, дружной команды по уборке и благоустройству нашего города!