Менеджер интернет-магазина USHATÁVA

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Ushatava
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин и развитие продаж в международном направлении.

Наши ценности: экспериментальность, открытость, устойчивость, человечность, прогрессивность. Если ты готов разделить их вместе с нами, мы будем рады новым талантам в нашей большой семье.

В рамках интернет магазина модного Дома Ushatava открыта вакансия Менеджера интернет магазина.

Ключевые задачи:

  • консультирование покупателей, поддержание качественного обслуживания клиентов: обработка входящих диалогов и звонков;
  • ответы на комментарии в digital-каналах коммуникаций (мессенджеры,
    соцсети);

  • дополнительные продажи: составление готовых образов, предложение
    дополнительных наименований, альтернативных позиций;

  • взаимодействие с внутренними отделами / транспортными
    компаниями / курьерскими службами, на основании обращении от
    клиентов;

  • обработка претензий и рекламаций, сбор обратной связи от клиентов,
    передача руководителю;

  • оформление возвратов денежных средств покупателю;

  • обработка и ведение листа ожидания.

Наши ожидания:

  • опыт работы в сегменте fashion;

  • опыт работы в ритейл/интернет-магазине на аналогичной должности от года;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • знание английского языка не ниже A1;

  • умение вести переговоры, клиентоориентированность;

  • владение программами: 1С/Предприятие, google docs;

  • опыт работы с CRM системами: Retail CRM, Bitrix - как преимущество.

Что мы предлагаем:

  • оформление согласно ТК РФ;

  • сменный график, преимущественно 2/2;

  • формат работы удаленный;

  • белая заработная плата, состоящая из оклада + % с продаж;

  • бонусы на продукцию модного Дома

  • расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»

  • корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи

  • возможность профессионально развиваться с сильными наставниками

  • открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию