Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• В приоритете:

  Поиск и подбор персонала (не массовый) на разноплановые позиции компании (менеджеры по продажам, механик и т.д.);

  Размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учёт, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные копии )

Требования:

• Высшее образование ( управление персоналом )
• Опыт работы от 3-х лет
• Внимательность, грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, исполнительность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, отличное знание ТК РФ.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)

Условия:

• Частичная занятость
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Стабильную, официальную заработную плату
• Дружный коллектив, лояльный руководитель
• Наличие комнаты отдыха с бытовой техникой