Тимлид аналитики роста в Яндекс Недвижимость

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Тимлид аналитики роста в Яндекс Недвижимость

Команда аналитики роста создаёт и развивает аналитические инструменты и проекты, направленные на рост ключевых метрик и поиск драйверов роста бизнеса.
Основной фокус команды на ближайшие шесть месяцев — научиться честно оценивать инкрементальный эффект маркетинговых кампаний и управлять эффективностью каналов маркетинга: перформанса, CRM, SMM.

Эта вакансия для тех, кто выбрал для себя путь руководителя, но всё ещё готов и хочет самостоятельно решать сложные аналитические задачи.

Какие задачи вас ждут:

Ключевые проекты команды на ближайшие шесть месяцев

  1. Вам предстоит разрабатывать и внедрять модели кросс-платформенной атрибуции с учётом различных маркетинговых каналов с одной стороны и стримов выручки продукта с другой стороны
  2. Создавать модель каннибализации маркетинга и органики для оценки инкрементального эффекта маркетинговых кампаний
  3. Решать инфраструктурную задачу по «склейке кук пользователей» на вебе в единый вектор для честной оценки эффективности маркетинга на уровне пользователя.
  4. Вы будете внедрять модель оценки эффективности маркетинга на основе LTV/CAC-ratio, строить и внедрять модель прогнозирования LTV, создавать инструменты для управления эффективностью маркетинга, развивать customer data platform (CDP) для сегментации пользователей по различным критериям и автоматизации CRM-маркетинга.

Менеджерские задачи:

  • Вы будете управлять командой из четырёх аналитиков: заниматься наймом, развитием, удержанием, мотивацией сотрудников.
  • Нужно будет формировать планы развития аналитики роста и отвечать за их выполнение, выстраивать процессы взаимодействия команды с заказчиками и другими командами аналитики, формировать бэклог и выстраивать сквозную приоритизацию задач между разными заказчиками.
  • Вам предстоит быть «играющим тренером» для команды: челленджить и валидировать решения сотрудников, проводить код-ревью, брать на себя самые сложные проекты.

Мы ждём, что вы:

  • Применяли аналитику для развития бизнеса.
  • Были ментором или управляли небольшой командой из 1–4 человек
  • Работали в аналитике от пяти лет, в продуктовой или маркетинговой аналитике — от трёх лет
  • Владеете SQL и Python на продвинутом уровне
  • Знаете, как глубоко исследовать данные с помощью статистики и математического моделирования
  • Системно мыслите, прекрасно структурируете информацию
  • Обладаете развитым бизнес-мышлением
  • Умеете видеть всю картину целиком

Будет плюсом, если вы:

  • Строили кросс-платформенную атрибуцию
  • Строили модели прогнозирования LTV
  • Оценивали каннибализацию органики маркетингом
  • Создавали или развивали CDP