HR-рекрутер по подбору менеджеров по продажам в онлайн-школу

Привет! Мы — онлайн школа. Сейчас ищем HR-рекрутера на частичную занятость, который поможет нам находить крутых менеджеров по продажам.

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать кандидатов на позиции менеджеров по продажам (сайты/ресурсы, соцсети, группы в ТГ и любые другие способы);
• Проводить первые собеседования и оценивать, подходят ли ребята. Для этого есть список первых вопросов на которые мы получаем ответы, затем короткий звонок на 15мин с кандидатом;
• Составлять короткие списки самых перспективных кандидатов для вывода на групповую стажировку;
• После прохождения стажировки (это 3-4 дня) те, кто проходит стажировку, делают звонок для аттестации. Те кто прошли аттестацию выходят в смену;
• Подбор нужен не постоянный, а по запросу. Потому что сейчас школа только стартовала и кандидатов нужно подбирать с определенной периодичностью, в момент когда нужна замена менеджера или новый просто не прижился. Поэтому ищем себе HR не в штат, а на частичную занятость. Сейчас это 3-4 сотрудника в месяц.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в подборе персонала для онлайн-школы и есть понимание как найти хорошего менеджера по продажам, чтобы выводить на стажировку потенциально подходящих нам кандидатов;
• Умение проводить короткие собеседования и четко понимать, кто подходит под наши задачи;
• Опыт работы с платформами для поиска сотрудников, социальными сетями, группами и т.д.;
• Коммуникабельность и умение задавать правильные вопросы;
• Скорость. На практике мы знаем что сотрудника можно найти за 7 дней и мы это практикуем. Поэтому если поиск занимает от 14 дней и выше, работать не получится.
• Готовность работать удаленно, частичная занятость.

Что предлагаем:

• Частичная занятость. Сколько часов работы - сказать не можем. Но фактически нужно просто понимать что на ближайшую перспективу нам нужно подобрать всего 3-4 менеджера. Поэтому это точно не будет с утра до вечера)
• Оплата - договоримся на собеседовании, но примерные ориентиры мы написали в нашей вакансии. Отталкивались от наших нужд и от рынка по этой вакансии.
• Удаленная работа — работай там, где тебе удобно. У нас онлайн-школа, все удаленно.
• Прямое общение с руководством без лишней бюрократии.
• Возможность роста вместе с нами и больше задач в будущем. По желанию, если понравится с нами работать.

Если ты дочитал до конца и тебе интересно с нами поработать, ждём твой отклик с пометкой "Вакансию прочитал, готов к звонку" + указать если у вас был опыт работы с онлайн школами или нет.

Будем рады знакомству!