Рекрутер в EdTech

Рекрутер с опытом работы в EdTech

Trinity Private School — международная частная школа с инновационным подходом к образованию, где каждый ученик раскрывает свой потенциал. Мы ищем профессионала, который сможет поддержать нас в поиске талантливых педагогов и административного персонала, способных внести свой вклад в развитие образования.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от определения потребностей до выхода кандидата на работу.
• Создание эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов через различные каналы, включая профессиональные сети, онлайн-платформы и специализированные ресурсы в EdTech.
• Оценка резюме, проведение интервью и организация финальных этапов отбора.
• Составление и размещение вакансий с акцентом на аудиторию в сфере EdTech.
• Сопровождение новых сотрудников на этапе онбординга.
• Анализ рынка труда, тенденций и конкурентной среды в образовательной сфере.
• Участие в разработке HR-бренда компании.

Требования:

• Опыт работы в качестве рекрутера, предпочтительно в EdTech, образовательной сфере или технологических компаниях (от 2 лет).
• Понимание специфики подбора персонала для образовательных учреждений и/или технологических проектов.
• Умение работать с современными инструментами и платформами для рекрутинга.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с руководителями и кандидатами.
• Уровень английского языка — Upper-Intermediate и выше.
• Навыки тайм-менеджмента, многозадачность и ориентация на результат.

Условия:

• Работа в международной образовательной среде.
• Конкурентоспособная зарплата.
• Возможность гибкого графика (возможен удалённый формат работы).
• Поддержка профессионального роста и участия в профильных конференциях.
• Приятный и дружный коллектив, который ценит идеи и инициативу.