Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Прогресс
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Ботанический сад
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мультифункциональная компания «Прогресс» помогает производителям и ритейлерам развиваться, даёт возможность обычным людям найти достойную работу.

Обязанности:

  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые и точечные вакантные позиции;
  • Работа в составе группы подбора: активный поиск линейного персонала, массовый подбор (граждане РФ и иностр. граждане);
  • Публикация вакансий на job-ресурсах;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Составление профиля вакансий, обработка откликов и обновления вакансий, составление нестандартных и "работающих" объявлений;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Работа с базой резюме-проведение исходящих звонков;
  • Ведение нескольких открытых вакансий одновременно;
  • Качественное закрытие потребности в установленный срок;
  • Организация собеседований с руководителями подразделений;
  • Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу;
  • Выполнение установленного плана по количеству и качеству адаптированных кандидатов.

Требования:

  • Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение);
  • Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение и желание работать с гражданами СНГ;
  • Приветствуются такие качества как ответственность, внимательность, оперативность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и перспективной компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Режим работы с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
  • Достойную заработную плату (оклад + KPI);
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц:
  • Обучение в процессе работы и наставничество;
  • Карьерный рост;
  • Лояльное руководство и дружный коллектив;
  • Адресная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях.
  • Отсутствие строгого дресс-кода;
  • Ежеквартальные акции и годовые премии;
  • Дополнительную мотивацию и конкурсы (розыгрыши айфона, макбука);
  • Бесплатную электронную библиотеку;
  • Крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые дни для поддержки витаминов в организме, конкурсы для сотрудников, корпоративы с тимбилдингом и выездом загород

Вас ждёт гарантировано: постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды, высокая корпоративная культура, опытные коллеги и наставники, лояльное руководство компании. Мы ждём Вас в нашу команду