Финансовый специалист по учету, анализу и отчетности капитальных вложений

·METRO Россия — одна из крупнейших мелкооптовых торговых сетей в мире*. Мы предлагаем широкий ассортимент продовольственных и непродовольственных товаров и специализируемся на удовлетворении потребностей сегмента HoReCa и независимых торговых организаций.

Мы ценим культуру профессионального признания в нашей команде — мы развиваемся, в том числе, и через обучение коллег, передавая друг другу свои экспертные знания.

Мы заботимся о нашей стабильности и выстраиваем систему оплаты труда и льгот, в которой каждый из нас ощущает свою ценность и значимость в профессии и компании.

Обязанности:

• Поддержка и контроль корректности бухгалтерского учета кап.вложений и строительства/ремоделингов (рутинный бухучет переведен в ОЦО);
• Участие в подготовке ежемесячной корпоративной отчетности (закрытие месяца);
• Мониторинг и координация процесса инвентаризации ОС в торговых центрах;
• Обработка и калькуляция результатов инвентаризации ОС, подготовка первичной документации;
• Участие в проектах: внедрение новых/оптимизация процессов учета ОС;
• Внедрение новых стандартов и регламентов учета

Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерское образование,
• Хорошие знания 25гл. НК РФ, ФСБУ 6/2020, 26/2020, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 14/2022
• Опыт работы бухгалтером в области учета капложений (ОС, строительство) более 2х лет,
• Знания программы SAP FI обязательны (модуль ОС);
• Отличные знания Excel;
• Активная позиция, энергичность, хорошие коммуникативные навыки;
• Ответственность, возможность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации и документов.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
• Полис ДМС;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.