Ведущий инженер - конструктор

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Ведущего инженера-конструктора.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать конструктивные разделы КР, КЖ, КМ и ОК;
  • Выполнять пространственные расчёты в программных комплексах и локальные поверочные расчеты;
  • Составлять расчетные схемы;
  • Работать в bim с использованием Revit;
  • Работать в Autocad;
  • Выдавать задания на разработку конструктивных разделов КР, КЖ, КМ и ОК;
  • Проверять чертежи разной стадии реализации (концепция, стадия ПД, стадия РД);
  • Оптимизировать проектные решения в части технических решений и конструктивных схем зданий;
  • Прорабатывать и искать оптимальные конструктивные схемы зданий на этапе концепций;
  • Сопровождать согласования конструктивных разделов в экспертизе;
  • Управлять группой специалистов в количестве 1-4 человека (инженеры-конструкторы).

Наши ожидания

  • Знание нормативной документации и правил оформления чертежей КЖ, КМ, КР;
  • Знание требований по конструированию и проектированию монолитных и металлических конструкций;
  • Знание Revit;
  • Знание Autocad;
  • Знание ЛИРА САПР или SCAD;
  • Опыт в ведении авторского надзора приветствуется;
  • Опыт в управлении группой специалистов приветствуется;
  • Опыт в жилом строительстве;
  • Опыт в уникальном жилом строительстве (по параметрам: высотность, глубина котлована), проектирование не серийных зданий приветствуется;
  • Целеустремленность;
  • Ответственность;
  • Гибкость ума.

Мы предлагаем

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • Работу в одном из офисов продаж;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.