Академия йоги - крупный EdTech проект, более 4 лет мы успешно обучаем и развиваем преподавателей йоги, помогаем повысить квалификацию, подготовить и развить практиков.
-В нашей команде более 100 профессиональных сотрудников, создающих по-настоящему крутой и востребованный продукт, меняющий жизни людей.
-Мы строим лучшую, самую результативную, востребованную и большую, академию йоги в мире.
-За 4 года выпустили более 1700 дипломированных преподавателей хатха-йоги, общее количество студентов прошедших наше обучение - более 4000.
-Мы вложили более 700 млн руб. в развитие образовательной среды в сфере йоги и сотрудничаем с более 130 студиями йоги!
Мы расширяем команду HR отдела.
Важно, чтобы у тебя было сильное желание и энергия учиться, развиваться, делать классный качественный результат!
ЦКП на данной позиции: своевременно подобранные, введенные в должность, вовлеченные сотрудники, выполняющие плановые показатели по KPIs.
Что нужно будет делать:
1. Подбор персонала
1.1. Закрывать вакансии:
-качественно брифовать заказчиков,
-составлять продающие описания вакансий,
-отрабатывать отклики и холодный поиск,
-продавать преимщества работы в компании
-проводить собеседования,
-проводить тестирования кандидатов,
-собирать рекомендации и проверять соц сети
-делать качественные офферы совместно с руководителем,
-заполнять статистику
1.2. Развивать процесс найма в компании:
-составлять скрипты взаимодействия с кандидатами,
-внедрять единые стандарты в подбор
-расширять перечень и тестировать различные источики поиска кандидатов
-выстраивать полный цикл работы с рекрутинговыми агентствами
-вести блок рекрутмент в системе Моя Команда и совершенстовать его
-развивать программу "приведи друга"
-развивать систему закрытия вакансий внутренними кандидатами, работать с кадровым резервом
-снижать стоимость и срок закрытия вакансий
-предлагать и реализовывать мероприятия для развития бренда работодателя (внешний HR бренд)
2. Адаптация персонала. Онбординг.
-проводить онбординг для новых сотрудников, развивать и совершенствовать онбординг
-сопровождать процесс адаптиции новых сотрудников, фиксировать промежуточные результаты и итоги ИС
3. Внутрикорпоративные коммуникации
-информировать, транслировать ценности компании, повышать лояльность и вовлеченность сотрудников
-разрабатывать и реализовывать план мероприятий для развития внутренних коммуникаций, поддержания корпоративной культуры, ценностей компании и внутреннего hr-бренда;
-организовывать онлайн внутрикорпоративные мероприятия деловые и неформальные (мастер-классы, тематические встречи, книжный клуб, квиз, онлайн корпоративы, знакомства сотрудников)
-готовить информационные поводы по HR темам
-готовить материалы / контент для внутренних коммуникаций (статьи, интервью, обзоры, новости, презентации)
-управлять визуальными коммуникациями (например, съемка видеороликов, тизеров и рилсов с нашими руководителями, сотрудниками)
-помогать в запуске и подготовке коммуникационных материалов для сопровождения HR-проектов
-проводить опросы сотрудников
-поздравлять сотрудников с праздниками, днями рождениями, другими значимыми событиями
-регулярно собирать данные и транслировать инфо про лучших сотрудников месяца / про достижения
-развивать корпоративный магазин
Что мы хотим видеть в твоем бэкграунде:
-твой приоритет на данный момент - профессиональное развитие, ты готов(а) вкладывать время и ресурс в работу, чтобы стать крутым профи в HR и показать результат
-высшее образование
-опыт в подборе персонала от 3 лет
-опыт выстраивания / улучшения процессов подбора, адаптации
-опыт ведения коммуникации в корпоративных чатах
-опыт организации онлайн мероприятий и встреч
-грамотная речь письменная и устная, умение формулировать мысли
-позитивный настрой, много энергии! желание коммуницировать с сотрудниками и кандидатами
-желание тестировать гипотезы и развиваться
Мы предлагаем:
-полностью удаленный формат работы в лучшем офисе - у вас дома
-совокупный доход 100 000 руб (оклад + бонус). Официальные выплаты.
-на время испытательного срока оформление как самозанятый / ИП, далее при успешном прохождении испытательного срока оформление по ТК РФ
-график с 10 до 19 мск пн - пт (мы ценим, когда сотрудник на связи по срочным вопросам за пределами 10-19)
-у нас крутые бенефиты для сотрудников:
1.Оплачиваемый отпуск и дополнительные Days off
2.Корпоративная йога в онлайн клубе
3.Корпоративная библиотека с топовыми книгами для сотрудников
4.Подарки на дни рождения
5.Материальная помощь
6.Возможности карьерного роста в динамичной и инновационной сфере онлайн-образования
7.Возможность проходить курсы Академии Йоги с 50% скидкой, чтобы менять свою жизнь к лучшему
Deadline: Мы рассматриваем кандидатов на данную позицию до 11 декабря включительно.
При отклике укажи, какие метрики ты использовал(а) в работе для отслеживания динамики результатов.
