Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
проспект Победителей 110
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Расширяем команды и ищем системных аналитиков для развития таких сервисов, как:

— банковский бэк: процессинг, АБС, эквайринг, PRM

— Lifestyle-сервисы

— Т-Бизнес

— открытие новых продуктов

— Т-Инвестиции

Мы в поисках специалистов, которые умеют глубоко погружаться в технику и архитектуру. В команде вы будете принимать решения по интеграциям без множества согласований архитектурных комитетов.

Системный аналитик в Т-Банке знает ответы на все вопросы о продукте и связанных с ним системах. Поэтому в работе будет много взаимодействия со смежными командами. Например, с бизнес-аналитиками, которые ставят задачи на разработку, или продуктовыми аналитиками, которые собирают данные для построения отчетов.

Обязанности:

  • Обеспечивать интеграционное взаимодействие систем
  • Создавать структуры данных и описывать алгоритмы обработки данных
  • Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействия
  • Собирать и анализировать бизнес-требования, взаимодействовать с бизнес-заказчиками
  • Составлять ТЗ для разработчиков

Требования:

  • У вас есть опыт работы системным аналитиком от 2 лет
  • Умеете декомпозировать процессы и писать технические задания
  • У вас есть навык верхнеуровневого проектирования систем
  • Самостоятельно проектировали интеграции через REST, SOAP, gRPC, брокеры сообщений
  • Владеете нотациями описаний процессов UML, BPMN
  • Будет плюсом знание SQL и языков программирования, умение разбираться в коде и проектировать БД

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе в Минске. График работы — гибридный

  • Оформление по ТК РБ

  • Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.

  • Компенсацию обедов и транспорта

  • После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год

  • 31 календарный день отпуска в год

  • Программу лояльности для сотрудников от партнеров

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании