Консультант SAP EWM

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Комус» - это 12 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша Компания держит
направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.

Приглашаем к сотрудничеству Консультанта SAP EWM

Обязанности:

  • Участие в проектах тиражирования\развития решения на объекты компании;
  • Поддержка решения (выполнение функций поддержки 3-го уровня по SAP EWM) – анализ и исправление дефектов;
  • Разработка проектной документации: проектные решения, спецификации на разработку, операционные инструкции, сценарии тестирования, протоколы настроек\тестирования;
  • Тестирование выполненных настроек и разработок;
  • Поддержка опытно-промышленной эксплуатации по запущенному функционалу;

Требования:​​​​​​​

  • Опыт работы, настройки и ведения доработок в системе SAP EWM от 2х лет;
  • Не менее 1го проекта полного цикла внедрения SAP EWM в роли консультанта;
  • Желательно знания смежных процессов в SAP ERP в области закупки и сбыта (понимание интеграционных механизмов взаимодействия систем SAP ERP и SAP EWM);
  • Опыт работы с проектной и технической документацией (задания на разработку, описание настроек, инструкции пользователей, памятки, пр.);
  • Опыт реализации разработок в системе, написание технических спецификаций на разработку;
  • Знания технических инструментов (LSMW, Bapi, Badi, и.т.д.);
  • Навыки работы с большим объемом информации;
  • Желательно уверенные знания основных складских процессов;
  • Желательно понимание ABAP-кода, навыки чтения кода в режиме отладки;

Условия:​​​​​​​

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00;
  • Удаленный или гибридный формат работы;
  • Возможности карьерного роста;
  • Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
  • Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
  • Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
  • Оформление добровольного медицинского страхования (после испытательного срока);
  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
  • Приобретение товаров компании со скидками.