Функциональные обязанности
HAУЧИМ!
· обучим бecплатно профессии за cчет компании: дистaнционнo или очнo (4 мeс.);
· трудоуcтроим гарантированно;
· выплатим стипендию (ежемесячно 38 500 руб.);
· предоставим бесплатное общежитие на период обучения, если ты из другого города;
· обеспечим форменной одеждой.
БУДЕМ РАДЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ!
· единовременная выплата 20 000 рублей, а если есть свидетельство о квалификации «помощник машиниста», «машинист» дополнительно выплатим 130 000 рублей при трудоустройстве;
· вознаграждение за трудоустройство по рекомендации от 15 000 до 30 000 рублей - приводи друзей и зарабатывай;
· индексацию ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
· предоставим жилье или полностью компенсируем найм
· от 42 дней ежегодного оплачиваемого отпуска
· ДМС со стоматологией в клиниках РЖД
· корпоративная ипотека (от 2%);
· компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
и группах;
· масштабное молодежное движение;
· возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
· дополнительные выплаты за преданность компании, лучшим работникам и корпоративные награждения.
- Факт, на сегодня нa 10 дopoгaх трудятся уже 58 жeнщин – помoщниц машиниcта. Жeнщины в Росcии пoлучили возможность pаботaть в этой пpофeсcии.
Требования
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
· следить за состоянием локомотива и участвовать в его подготовке к рейсу – станешь важной частью перевозочного процесса;
· контролировать состояние железнодорожных путей по ходу следования и сообщать машинисту о препятствиях – прокачаешь внимательность;
· выполнять задания машиниста и работать с ним в команде – получишь уникальный опыт;
· работать в надёжной команде железнодорожников.
Тебе с нами ПО ПУТИ, если есть образование 9 классов и желание быть постоянно в движении.
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.;
- вознаграждение 15 000 руб. по акции "Приведи друга";
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
